Politica Tratamiento de Datos

I. OBJETIVO

La presente Política de Tratamiento de Datos Personales, tiene como objetivo dar cumplimiento a la Ley 1581 de 2012, reglamentada mediante el Decreto No.1377 de 2013 y al capítulo 25 del Decreto 1074 de 2015, que regula la recolección y tratamiento de los datos de carácter personal y las demás normas que las regulan, modifican, adicionan y/o derogan.

En su compromiso con el cumplimiento de la legislación colombiana sobre protección de datos personales, ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, como responsable

del manejo de la información de sus colaboradores, clientes, proveedores, patrocinadores y otros actores relacionados, declara a través de esta política su firme intención de salvaguardar la privacidad y los derechos fundamentales de todas las personas naturales o jurídicas que confían sus datos a nuestra organización. Esto incluye, pero no se limita a, la garantía del derecho al Habeas Data, la intimidad y el buen nombre, en consonancia con las disposiciones legales vigentes en el país.

Para este fin, todas sus actuaciones se regirán por principios de buena fe, legalidad y transparencia.

II. ALCANCE

La presente normativa es aplicable a toda persona, ya sea natural o jurídica, que proporcione datos de índole personal, incluyendo información sensible y confidencial a la Asociación. Asimismo, esta política regula el uso y la gestión de dicha información contenida en las bases de datos registradas ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC).

La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR actúa como responsable del tratamiento de los datos personales de todas sus partes interesadas: Accionistas, clientes, colaboradores y excolaboradores, proveedores, comunidad, grupo familiar, etc.

III. MARCO NORMATIVO

Constitución Política de Colombia, artículo 15, artículo 20 y artículo
Ley 1581 de 2012.
Decreto Reglamentario 1377 de 2013.
Decreto 1074 de 2015, capítulo
Ley 1266 de 2008.

IV. DEFINICIONES

Con el fin de entender el lenguaje jurídico utilizado y referente a la aplicación de las reglas contenidas en el presente documento, con base a lo establecido en la Ley 1581 de 2012, el decreto reglamentario 1377 de 2013 y el decreto 1074 de 2015 en su capítulo 25, a continuación, se definen los siguientes términos:

Autorización: Consentimiento previo, expreso e informado del Titular para llevar a cabo el tratamiento de datos personales.

Aviso de privacidad: Documento físico o electrónico generado por el responsable del Tratamiento que es puesto a disposición del titular con la información relativa a la existencia de las políticas de tratamiento de información que le serán aplicables, la forma de acceder a las mismas y las características del Tratamiento que se pretende dar a los datos personales.

Base de Datos: Conjunto organizado de datos personales que sea objeto de Tratamiento.

Dato personal: Cualquier información vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas naturales determinadas o determinables.

Dato privado: Es el dato que por su naturaleza íntima o reservada sólo es relevante para el titular.

Datos sensibles: Se entiende por datos sensibles aquellos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación, tales como aquellos que revelen el origen racial o étnico, la orientación política, las convicciones religiosas o filosóficas, la pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos o que promueva intereses de cualquier partido político o que garanticen los derechos y garantías de partidos políticos de oposición, así como los datos relativos a la salud, a la vida sexual y los datos biométricos.

Dato público: Es aquel que no sea privado o sensible.

Encargado del Tratamiento: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, realice el tratamiento de datos personales por cuenta del Responsable del Tratamiento.

Oficial de Datos: Persona Natural o Jurídica, que por sí misma o en asocio con otros, se encarga de velar por la implementación efectiva de las políticas y procedimientos adoptados por ésta, para cumplir la norma de protección de datos personales, así como la implementación de buenas prácticas de gestión de datos personales dentro de la Asociación.

Responsable del Tratamiento: Persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, decida sobre la base de datos y/o el Tratamiento de los datos.

Sistema Biométrico: Es una tecnología de seguridad que se basa en el reconocimiento de las características físicas e intransferibles de las personas. Es decir, es un método automatizado por medio del cual se puede de manera precisa, reconocer a un individuo con base en sus características físicas o de comportamiento; entre los tipos de identificación biométrica más utilizados se encuentran la huella digital, reconocimiento facial, de voz, de iris y patrón de venas de palma o dedo;

Sistema de Video Vigilancia: Los datos tratados mediante sistemas de Video Vigilancia serán preservados cumpliendo con todas las disposiciones legales que garanticen la privacidad de estos. La finalidad del sistema de video vigilancia consiste únicamente en resguardar la seguridad de la Asociación y sus empleados.

Titular: Persona natural cuyos datos personales sean objeto de Tratamiento.

CAPÍTULO I – PRINCIPIOS ORIENTADORES

Los principios que se disponen a continuación integran los parámetros generales que serán respetados por la Asociación en los procesos de almacenamiento, uso y tratamiento de datos personales:

Principio de legalidad: El Tratamiento de Datos Personales en Colombia es una actividad reglada y por ende los procesos de negocios y destinatarios de este procedimiento deben sujetarse a lo dispuesto en esta Política.

Principio de finalidad: El Tratamiento de los datos personales recolectados por la asociación debe obedecer a una finalidad legítima que, de acuerdo con la Constitución y la Ley, debe ser informada al Titular.

Principio de libertad: El Tratamiento sólo puede llevarse a cabo con el consentimiento previo, expreso e informado del Titular. Los datos personales no podrán ser obtenidos o divulgados sin previa autorización, o en ausencia de mandato legal o judicial que releve el consentimiento.

Principio de veracidad o calidad: La información sujeta a Tratamiento debe ser veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible. Se prohíbe el Tratamiento de datos parciales, incompletos, fraccionados o que induzcan error;

Principio de transparencia: En el Tratamiento debe garantizarse el derecho del Titular a obtener de la Asociación en cualquier momento y sin restricciones, información acerca de la existencia de los datos que le conciernan.

Principio de acceso y circulación restringida: Los datos personales, salvo la información pública, no podrán estar disponibles en Internet u otros medios de divulgación o comunicación masiva, salvo que el acceso sea técnicamente controlable para brindar un conocimiento restringido únicamente a los Titulares o terceros autorizados. Solo serán cedidos a terceros que requieran estos datos para la prestación de algún servicio a la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR que sea necesario

y contenga la misma finalidad que le esté dando la Asociación a dichos Datos Personales. El Titular con su autorización, facultará a la Asociación de la misma manera a la transferencia y cesión de sus Datos Personales para las finalidades mencionadas en el presente documento.

Principio de seguridad: La información sujeta a Tratamiento por parte la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES

ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, se deberá proteger mediante el uso de las medidas técnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para otorgar seguridad a los registros evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.

Principio de confidencialidad: Todas las personas que intervengan en el Tratamiento de datos personales están obligadas a garantizar la reserva de la información, inclusive después de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el Tratamiento.

CAPÍTULO II – DEBERES Y DERECHOS

1. DEBERES DE LA ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR.

En concordancia con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 1581 de 2012, la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES, ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, se compromete a cumplir en forma permanente con los siguientes deberes en lo relacionado con el tratamiento de datos personales:

Garantizar al Titular, en todo tiempo, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de hábeas data.
Solicitar y conservar, en las condiciones previstas en la presente ley, copia de la respectiva autorización otorgada por el Titular.
Informar debidamente al Titular sobre la finalidad de la recolección y los derechos que le asisten por virtud de la autorización otorgada.
Conservar la información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o
Garantizar que la información que se suministre al Encargado del Tratamiento sea veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible.
Actualizar la información, comunicando de forma oportuna al Encargado del Tratamiento, todas las novedades respecto de los datos que previamente le haya suministrado y adoptar las demás medidas necesarias para que la información suministrada a este se mantenga actualizada.
Rectificar la información cuando sea incorrecta y comunicar lo pertinente al Encargado del Tratamiento.
Suministrar al Encargado del Tratamiento, según el caso, únicamente datos cuyo Tratamiento esté previamente autorizado de conformidad con lo previsto en la presente ley.
Exigir al Encargado del Tratamiento en todo momento, el respeto a las condiciones de seguridad y privacidad de la información del Titular.
Tramitar las consultas y reclamos formulados en los términos señalados en la presente ley.
Informar a solicitud del Titular sobre el uso dado a sus
Informar a la autoridad de protección de datos cuando se presenten violaciones a los códigos de seguridad y existan riesgos en la administración de la información de los Titulares.
Cumplir las instrucciones y requerimientos que imparta la Superintendencia de Industria y Comercio.

2. DEBERES DE LOS ENCARGADOS DEL TRATAMIENTO DE DATOS

En armonía con lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley 1581 de 2012, los responsables del tratamiento deberán cumplir los siguientes deberes, indistintamente de las demás disposiciones previstas en la presente ley y en otras que rijan su actividad:

Garantizar al Titular, en todo tiempo, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de hábeas data.
Conservar la información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o
Realizar oportunamente la actualización, rectificación o supresión de los datos en los términos de la presente ley.
Actualizar la información reportada por los Responsables del Tratamiento dentro de los cinco (5) días hábiles contados a partir de su recibo.
Tramitar las consultas y los reclamos formulados por los Titulares en los términos señalados en la presente ley.
Registrar en la base de datos la leyenda “reclamo en trámite” en la forma en que se regula en la presente ley.
Insertar en la base de datos la leyenda “información en discusión judicial” una vez notificado por parte de la autoridad competente sobre procesos judiciales relacionados con la calidad del dato personal.
Abstenerse de circular información que esté siendo controvertida por el Titular y cuyo bloqueo haya sido ordenado por la Superintendencia de Industria y
Permitir el acceso a la información únicamente a las personas que pueden tener acceso a ella.
Informar a la Superintendencia de Industria y Comercio cuando se presenten violaciones a los códigos de seguridad y existan riesgos en la administración de la información de los Titulares.
Cumplir las instrucciones y requerimientos que imparta la Superintendencia de Industria y Comercio.

Parágrafo. En el evento en que concurran las calidades de Responsable del Tratamiento y Encargado del Tratamiento en la misma persona, le será exigible el cumplimiento de los deberes previstos para cada tratamiento de datos personales.

3. DERECHOS DE LOS TITULARES DE LA INFORMACIÓN.

De conformidad con lo establecido en el artículo 8 de la Ley 1581 de 2012, el titular de los datos personales tiene los siguientes derechos:

Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales frente a la Asociación, en su condición de responsable del tratamiento.
Solicitar prueba de la autorización otorgada a la Asociación, en su condición de responsable del tratamiento.
Ser informado por la Asociación, previa solicitud, respecto del uso que les ha dado a sus datos personales.
Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, una vez haya agotado el trámite de consulta o reclamo ante el responsable del Tratamiento
Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales.
Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento.

CAPÍTULO III – AUTORIZACIÓN

1. AUTORIZACIÓN DEL TITULAR.

Sin perjuicio de las excepciones previstas en la Ley, para el Tratamiento del Dato Personal se requiere la autorización previa y expresa del Titular, por cualquier medio que pueda ser objeto de consulta posterior.

No será requerida la autorización en los siguientes casos:

En la ocasión que sea requerida por entidad pública o administrativa en cumplimiento de sus funciones legales, o por orden judicial.
En aquellos casos que se trate de Datos de Naturaleza Públicos
En casos de emergencia médica o
Cuando sea tratamiento de información autorizado por la Ley para fines históricos, estadísticos o científicos.
En el supuesto de que se requieran Datos Personales relacionados con el Registro Civil de las personas.

2. FORMA Y MECANISMOS PARA OTORGAR LA AUTORIZACIÓN.

La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, podrá solicitar la autorización de tratamiento de datos personales por medio de un documento físico, electrónico, o en cualquier otro formato que permita garantizar su posterior consulta, por cualquier mecanismo técnico o tecnológico idóneo el cual se pueda concluir de manera inequívoca, que, de no haberse surtido una conducta de autorización del titular, los datos nunca hubieren sido capturados y almacenados en la base de datos.

A través del procedimiento de autorización consentida se garantiza que se ha puesto en conocimiento del titular de los datos personales, tanto el hecho de que su información personal será recogida y utilizada para fines determinados y conocidos, como que tiene la opción de conocer cualquier alteración a los mismos y el uso específico que de ellos se ha dado. Lo anterior con el fin de que el titular tome decisiones informadas con relación a sus datos personales y controle el uso de su información personal.

CAPÍTULO IV – TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

Las Actividades que constituyen Tratamiento de Datos Personales por parte de la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, en calidad de responsable o Encargado de este, se regirán por los siguientes parámetros:

1. Tratamiento de Datos Personales de los visitantes, clientes potenciales y clientes.

La Asociación, informará a los patrocinadores, visitantes, clientes potenciales y a sus clientes las políticas aplicables al Tratamiento de los Datos Personales que suministren en cumplimiento de la relación precontractual, contractual y pos contractual y solicitará la correspondiente autorización para la aplicación del Tratamiento a dicha información.

Las finalidades de la entrega de los Datos Personales suministrados a la Asociación son:

Verificar antecedentes comerciales, reputacionales y eventuales riesgos de relacionamientos asociados a LA/FT/FPADM.
Vincular jurídica y comercialmente al cliente permitiendo su registro en los sistemas de gestión de la Asociación, para el desarrollo de los procedimientos contables, logísticos, operativos y financieros de la operación.
Formalizar el relacionamiento contractual y gestionar los aspectos administrativos, contables, financieros, operativos y logísticos asociados al cumplimiento del objeto contractual.
Gestionar las labores logísticas y de cumplimiento
Gestionar actividades de comunicación y fidelización de clientes, así como la atención oportuna de Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias (PQRS).
Desarrollar actividades de marketing e inteligencia de mercados, procurando el fortalecimiento de la gestión comercial.
Envío de información de interés, información publicitaria o de marketing y de invitaciones a eventos programados por la Asociación, mediante correo electrónico, WhatsApp, redes sociales, medio físico, entre otros.
Convocar, patrocinar u organizar la participación de clientes actuales o potenciales en los eventos de mercadeo o promoción de marcas y productos de la Asociación, conservando eventualmente el registro de los titulares asistentes mediante grabación, fotografía o cualquier otro medio físico o automatizado.
Enviar correos electrónicos, mensajes de datos, mensajes por redes sociales y por demás medios digitales con finalidades contractuales, conocimiento de bienes, publicidad de los bienes y servicios de la Asociación.
Para consultar, solicitar, suministrar, reportar, procesar y divulgar toda la información que se refiere al comportamiento crediticio, financiero, comercial y de servicios a las centrales de información y/o a cualquier otra base de datos con los mismos fines o a quien represente los derechos de estas.
Dar cumplimiento a la ley colombiana o extranjera y a las órdenes de autoridades judiciales, administrativas o entidades privadas en ejercicio de servicios públicos, en caso de que la Asociación contrate plataformas basadas en tecnología en la nube, los datos podrán ser transferidos a los países donde se encuentren los centros de datos del proveedor del servicio, En caso de utilizar esta tecnología, podrá entregar los Datos Personales al proveedor quién actuará como Encargado del Tratamiento de los mismos.
Para consultar, solicitar, suministrar, reportar, procesar y divulgar toda la información que se refiere a mi comportamiento crediticio, financiero, comercial, personal y de servicios, a la central de información –CIFIN- y/o a cualquier otra base de datos con los mismos fines o a quien represente los derechos de
Emisión de certificaciones relativas a la relación del titular del dato con la Asociación

2. Tratamiento de Datos Personales de los Patrocinadores, Proveedores y Contratistas.

La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, informará a los patrocinadores, proveedores y contratistas, por el medio que disponga, las políticas aplicables al Tratamiento de los Datos Personales que éstos suministren en cumplimiento de la relación contractual y solicitará la correspondiente autorización para la aplicación del Tratamiento a dicha información.

Los propósitos del Tratamiento de los Datos Personales suministrados por los Patrocinadores, Proveedores y Contratistas de la Asociación son:

Cumplimiento de la normatividad vigente, de obligaciones tributarias, contractuales y de las órdenes expedidas por las autoridades competentes, sean judiciales, administrativas en ejercicio de funciones públicas.
Verificación, consulta, comparación y evaluación de la información con fines de selección, entablar relaciones contractuales, adquirir bienes o servicios.
Determinar niveles de calidad en productos o servicios
Verificación del cumplimiento de la competencia idoneidad técnica, profesional, personal y de aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo de los dependientes del proveedor, contratista o de sus subcontratistas.
Registro en la contabilidad, cumplimiento y control de obligaciones, además de antecedentes comerciales, reputacionales y eventuales riesgos de relacionamientos asociados a LA/FT/FPADM.
Vincular al proveedor, patrocinador o contratista jurídica y comercialmente, permitiendo su registro en los sistemas de gestión para el desarrollo de los procedimientos contables, logísticos y financieros de la operación.
Formalizar el relacionamiento contractual con el proveedor, patrocinador o contratista, controlando la cabal ejecución de las obligaciones asumidas.
Evaluar el desempeño y resultados del proveedor, patrocinador o contratista con miras al fortalecimiento de los procedimientos de contratación o
Remisión de información y comunicación de directrices y procedimientos para ejecutar los actos acordados.
Generación de certificaciones sobre el titular de la información y la relación contractual sostenida.
Realización de todas las actividades relativas al manejo de la relación contractual con el proveedor, patrocinador o contratista que pueda tener la Asociación, que deban tener conocimiento de los datos para la adecuada prestación de los servicios, adicionalmente para la entrega de la mercancía.
Realización de auditorías
Dar cumplimiento a la ley colombiana o extranjera y a las órdenes de autoridades judiciales, administrativas o entidades privadas en ejercicio de servicios públicos, en caso de que la Asociación contrate plataformas basadas en tecnología en la nube, los Datos podrán ser transferidos a los países donde se encuentren los centros de datos del proveedor del servicio. En caso de utilizar esta tecnología, podrá entregar los Datos Personales al proveedor quién actuará como Encargado del Tratamiento de estos.
Envío de información de interés, información publicitaria o de marketing y de invitaciones a eventos programados por la Asociación, mediante correo electrónico, WhatsApp, redes sociales, medio físico, entre otros.
Promover el desarrollo de actividades de bienestar y desarrollo integral de los proveedores o contratistas y su entorno laboral y familiar, incluyendo datos de sus hijos menores de edad, para la realización de actividades de bienestar.
Transmisión o transferencia de los Datos Personales a terceros a quienes se les encargue el Tratamiento de estos.
Verificación de la competencia técnica, profesional, personal y de aspectos de salud ocupacional de los dependientes del proveedor, patrocinador o contratista o de sus subcontratistas.
La Asociación podrá realizar análisis estadísticos, históricos y de mercadeo, con base a los datos personales tratados, en tal caso podrá entregar los resultados a terceros en calidad de encargados.

3. Datos Personales relacionados con la Gestión del Recurso Humano

3.1 Tratamiento de Datos de aspirantes en procesos de selección:

La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, informará, de manera anticipada a las personas interesadas en participar en un proceso de selección, las condiciones aplicables al Tratamiento de los Datos Personales que suministre el interesado o participante, así como respecto de aquellos que se obtengan durante el proceso de selección, y solicitará la correspondiente autorización para la aplicación del Tratamiento a sus Datos Personales.

En caso de que la Asociación contrate procesos de selección de personal con terceros, regulará en los contratos el Tratamiento que se deberá dar a los Datos Personales entregados por los interesados, así como la destinación de la información personal obtenida del respectivo proceso.

El objetivo del tratamiento de los datos suministrados por los interesados en las vacantes de empleo de la Asociación y la información personal obtenida del proceso de selección se limita a:

Clasificación, almacenamiento, archivo de los Datos
Entrega de la información a terceros encargados de los procesos de selección.
Verificar, comparar, evaluar las competencias laborales y personales de los prospectos respecto de los criterios de selección de la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR. En caso de que la Asociación contrate plataformas basadas de tecnología en la nube, los Datos podrían ser transferidos a los países donde estén los centros de datos del servicio y entregados al tercero encargado del Tratamiento de los Datos Personales.
Evaluar el perfil laboral de los aspirantes con miras a la selección y formalización de la vinculación laboral, supliendo las vacantes o requerimientos de personal de las distintas áreas y funciones de la Asociación.
Verificar antecedentes académicos, laborales, personales, familiares, comerciales y otros elementos socioeconómicos significativos del aspirante laboral, según los requerimientos del cargo a proveer.
Cumplir con deberes legales a los que está obligada la Asociación.

La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, podrá consultar, comparar y evaluar toda la información que sobre el aspirante al cargo se encuentre almacenada en las bases de Datos de antecedentes judiciales o de seguridad legítimamente constituida, de naturaleza estatal o privada, nacional o extranjera, o cualquier base de Datos comercial o de servicios que permita establecer de manera integral el comportamiento que como proveedor, usuario, cliente, garante, endosante, contribuyente y/o como titular de servicios financieros, comerciales o de cualquier otra índole.

3.2 Tratamiento de datos durante la relación laboral:

La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, informará las reglas aplicables al Tratamiento de los Datos Personales que suministren los Colaboradores/trabajadores y solicitará la correspondiente autorización para la aplicación del tratamiento a sus Datos Personales.

El uso de la información de los empleados para fines diferentes a la administración de la relación contractual está prohibido en ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, El uso diferente de los datos e información personal de los colaboradores solo procederá por orden de autoridad competente, siempre que en ella radique tal facultad. Corresponderá a la Asociación evaluar la competencia y eficacia de la orden de la autoridad competente, con el fin de prevenir una cesión no autorizada de Datos Personales.

Las finalidades del tratamiento de los Datos Personales suministrados por los colaboradores de la Asociación son:

Dar cumplimiento a la ley colombiana o extranjera y las órdenes de autoridades judiciales, administrativas o entidades privadas en ejercicio de servicios públicos, (ii) clasificación, almacenamiento, archivo de los Datos

Entrega de la información a terceros encargados de procesos de evaluación, entrenamiento, certificación, y demás procesos requeridos en el desarrollo de la relación contractual,
En caso de que la Asociación contrate plataformas basadas en tecnología en la nube, los datos podrán ser transferidos a los países donde se encuentren los centros de Datos del proveedor del servicio, en caso de utilizar esta tecnología, podrá entregar los Datos Personales al proveedor quién actuará como Encargado del Tratamiento de estos
Gestionar ante las autoridades administrativas, la vinculación, afiliación o reporte de novedades asociadas al sistema general de seguridad social, incluyendo las afiliaciones de los menores de edad, cónyuge y otro cualquiera a cargo del trabajador al sistema de saludad y los demás aplicable, así como las demás obligaciones asistenciales y prestacionales de índole laboral.
Registrar al colaborador en los sistemas informáticos de gestión de la Asociación, permitiendo el desarrollo de las actividades contables, administrativas y financieras propias del vínculo laboral.
Gestionar las novedades laborales con incidencia en la liquidación, procesos disciplinarios y pago de nómina.
Promover el desarrollo de actividades de bienestar y desarrollo integral del trabajador y su entorno laboral y familiar.
Gestionar los programas de capacitación y formación acorde con los requerimientos del cargo y lineamientos corporativos.
Gestionar los acuerdos y compromisos derivados de pactos o negociaciones
Gestionar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, propendiendo por la mitigación de riesgos, que podrá incluir en otros, información relativa a la salud de los trabajadores.
Evaluar el desempeño y analizar las competencias funcionales de los colaboradores con miras a la determinación del plan de carrera y desarrollo
Gestionar los procedimientos de desvinculación o jubilación laboral, así como el cumplimiento de las obligaciones económicas correspondientes.
Garantizar el derecho de asociación colectiva y gestionar los aspectos económicos, administrativos, sociales y organizacionales derivados de su ejercicio.
Publicar las fotografías, videos, datos personales a través de los correos corporativos, sistema cerrado de televisión, redes sociales, página web, correos institucionales para temas relacionados con la Asociación.
Recolectar datos relacionados con los resultados de las pruebas de alcoholemia o para detectar el uso de cualquier clase de estupefacientes, realizados por esta última de conformidad con sus políticas En este sentido divulga los resultados de estas, a la(s) persona(s), departamento(s), o al agente designado por la Asociación, con el propósito de determinar la presencia de alcohol y/o otras sustancias controladas en el cuerpo solo durante el ejercicio de las actividades laborales.
Recolectar datos relacionados con los resultados de las pruebas médicas realizados de conformidad con sus políticas En este sentido divulga los resultados de estas, a la(s) persona(s), departamento(s), al agente designado por la Asociación, o a la entidad pública competente con el propósito de determinar el estado de salud físico y mental de los colaboradores.
Gestionar la consecución de tiquetes para el transporte aéreo o multimodal requerido por el personal de la Asociación para el desarrollo de sus funciones.
Almacenamiento de información relativa a los datos de su salud, incapacidades médicas.

La Asociación podrá solicitar información al trabajador referente a su talla, peso, complexión y descripción morfológica, cuando sea necesario para el cumplimiento de las obligaciones legales o para la adquisición de uniformes.

La Asociación podrá tratar datos biométricos del trabajador, cuando estos sean necesarios para el ingreso, salida, registro de las sedes, oficinas y/o demás.

Los Datos Personales de carácter sensible que se puedan obtener de un proceso de selección de personal y que sean autorizados de forma previa y expresa por el titular, serán protegidos a través de adecuadas medidas de seguridad, en tal sentido, la Asociación podrá conocer y solicitar acceso a la historia clínica parcial de sus trabajadores únicamente para efecto de gestión y trámite de incapacidades médicas ante las EPS O ARL, el acceso a esta información estará limitado a los funcionarios que deban conocerla dentro de la Asociación y será restringida su consulta para el resto del personal.

3..3 Tratamiento de datos personales de niños, niñas y adolescentes:

Este ordinal se construye en cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley 1581 de 2012 y el capítulo 25 del Decreto 1074 de 2015. El Tratamiento de datos personales de niños, niñas y adolescentes está prohibido, excepto cuando se trate de datos de naturaleza pública, de conformidad con lo establecido en el artículo 7º de la Ley 1581 de 2012 y cuando dicho Tratamiento cumpla con los siguientes parámetros y requisitos:

Que responda y respete el interés superior de los niños, niñas y
Que se asegure el respeto de sus derechos
Todo responsable y encargado involucrado en el tratamiento de los datos personales de niños, niñas y adolescentes, deberá velar por el uso adecuado de los mismos. Para este fin deberán aplicarse los principios y obligaciones establecidos en la Ley 1581 de 2012 y el capítulo 25 del Decreto 1074 de 2015.

4. Tratamiento de Datos Personales de los Socios.

Los datos e información personal de las personas naturales que llegaren a tener la condición de Asociados y/o Accionista de la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, se considerará información reservada, pues la misma está registrada en los libros de comercio y tiene el carácter de reserva por disposición legal. Los fines para los cuales tratará la información son:

Permitir el ejercicio de los deberes y derechos derivados de la calidad de socio.
Envío de invitaciones a eventos programados por la Asociación.
Emisión de certificaciones relativas a la relación del titular del dato con la Asociación.
Tomar las huellas dactilares, videos y fotografías para el uso de sus funciones, seguridad y organización de la Asociación.
Las demás establecidas en las autorizaciones que sean otorgadas por los propios Asociados.
Consultar antecedentes de los socios por temas de OEA (Organización de los Estados Americanos) y SAGRILAFT.
Para cambios en los estatutos sociales de la Asociación, pago de dividendos y cuando se requiere conocer capital extranjero.
Recopilación de videos y audios para dar cumplimiento a la ley cuando se requiera evidencia de la Asamblea General o Extraordinarias de los miembros.
Recolectar datos para dar trámite de esto a las entidades de control, proveedores o entidades financieras.

Respecto a la información solicitada por la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, a través de las autorizaciones en los formatos de vinculación sobre los socios y accionistas de clientes y proveedores (nacionales e internacionales), cabe aclarar que cada Representante Legal declara que la sociedad cuenta con la autorización para el tratamiento de los datos personales de las personas naturales (accionistas/socios), de quienes a través de dicha autorización y/o a futuro y a través de cualquier medio estén suministrando información a la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, y así mismo se declara como el único responsable de ello.

5. Tratamiento de Datos Personales de la comunidad en general.

La recolección de datos de personas naturales que la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, trate en desarrollo de acciones relacionadas con la comunidad, se sujetará a lo dispuesto en esta política. Para tal efecto, previamente la Asociación, informará y obtendrá la autorización de los titulares de los datos en los documentos e instrumentos que utilice para el efecto y relacionados con estas actividades.

Son las bases de datos manuales o automatizadas que contienen datos de las personas naturales y jurídicas que de alguna manera u otra tienen o han tenido un vínculo, relación, conexión, interés con la Asociación, el tratamiento de datos será los siguientes fines:

Desarrollo del objeto social, cumplimiento de disposiciones legales y obligaciones contractuales.
Cumplimiento de órdenes y requerimientos de autoridades estatales y
Cumplimiento y determinación de políticas
Verificación de identidad y ubicación.
Organización, sistematización y archivo de los datos
Gestiones legales, contables, administrativas o
Desarrollo de actividades de responsabilidad social, bienestar o generación de beneficios.
Comunicación y contacto mediante correo electrónico, WhatsApp, redes sociales, entre otros.
Envío de información relacionada con la Asociación.
Reportes a entidades públicas o particulares.
Actividades de control interno y auditorías.
Vigilancia, monitoreo, control y seguridad de los establecimientos, plantas, oficinas, instalaciones, bienes y de las personas que los utilizan.
Compartir información con aliados estratégicos para darle gestión a la necesidad del titular.
Consulta para prevención y control de LA/FT/FPADM.
Tomar las huellas dactilares, videos y fotografías para el uso de sus funciones, seguridad y organización de la Asociación.
Recibir correos electrónicos, mensajes de datos y por demás medios digitales con finalidades contractuales, conocimiento de bienes y servicios de la compañía.

En cada uno de los casos antes descritos, las áreas de la Asociación que desarrollen los procesos de negocios en los que se involucren datos de carácter personal, deberán considerar en sus estrategias de acción la formulación de reglas y procedimientos que permitan cumplir y hacer efectiva la norma aquí adoptada, además de prevenir posibles sanciones legales.

CAPÍTULO V – PROCEDIMIENTOS DE ACCESO, CONSULTA Y RECLAMACIÓN

Responsable de la atención, consultas y reclamos: la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, en desarrollo de sus competencias institucionales, recolecta información de distinto orden a través de todos sus canales de atención (escrito, presencial, telefónico y virtual), durante los horarios laborales de lunes a viernes.

Canales de Atención de Consultas y Reclamos: Para realizar peticiones, consultas o reclamos con el fin de ejercer los derechos a conocer, actualizar, rectificar, suprimir los datos o revocar la autorización otorgada, el Titular pueden utilizar cualquiera de los siguientes canales de comunicación:

CANALES Y MEDIOS DE ATENCIÓN A CONSULTAS Y RECLAMOS

Presencial:	C.C. Plaza Colón, Tercer Piso, Of. 302.
Virtual por correo electrónico autorizado:	comunicaciones@acripbolivar.org
Telefónico:	+573151021984
Oficial de Datos:	Raúl Zuleta

La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, en cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales de protección de Datos Personales, pone en conocimiento de los interesados el siguiente procedimiento:

El titular de los datos personales, o quien lo represente, deberá acreditar su condición proporcionando una copia de su documento de identidad, o en su defecto el documento que demuestre la representación. Estos documentos pueden ser entregados en formato físico o digital vía correo electrónico. En el caso de representación por un tercero, se exigirá el poder notarial respectivo. Si un abogado es quien presenta el reclamo, también deberá comprobar su identidad según los términos establecidos.

Para ejercer la defensa de cualquiera de los derechos mencionados, la solicitud debe presentarse por escrito, ya sea en formato físico o digital a través de correo electrónico. Dicha solicitud podrá dirigirse a la dirección principal en C.C. Plaza Colón, Tercer Piso, Of. 302, o a los correos electrónicos habilitado por la Asociación para el ejercicio del Habeas Data comunicaciones@acripbolivar.org

No obstante, la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, podrá disponer de otros medios para que el Titular de los Datos Personales ejerza sus derechos.
Para consultas acerca de información relacionada con los procedimientos el titular puede comunicarse en Cartagena al Celular +573151021984.
La solicitud de ejercicio de cualquiera de los derechos mencionados contendrá la siguiente información:

a. Nombre del Titular del Dato Personal o de sus representantes, de ser el caso.

b. Petición concreta y precisa de información, actualización, rectificación o revocatoria del consentimiento y/o supresión del En cada caso la petición deberá estar razonablemente fundamentada para que la Asociación proceda como responsable del tratamiento de la base de Datos a dar respuesta.

c. Dirección física y/o electrónica para notificaciones:

d. Documentos que soportan la solicitud conforme lo indicado en numerales anteriores.

e. Firma de la solicitud por parte del Titular del Dato

Si faltare alguno de los requisitos aquí indicados, la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, así lo comunicará al interesado dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción de la solicitud, para que los mismos sean subsanados, procediendo entonces a dar respuesta a la solicitud de Habeas Data presentada. Si transcurridos dos (2) meses sin que presente la información requerida, se entenderá que se ha desistido de la solicitud. La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, podrá disponer de formatos físicos y/o digitales para el ejercicio de este derecho y en ellos indicará si se trata de una consulta o de un reclamo del interesado.

Cuando la asociación actúe como Responsable del Tratamiento de los datos personales almacenados en sus sistemas de información, se compromete a responder a las solicitudes de los interesados en un plazo máximo de diez (10) días hábiles para consultas y de quince (15) días hábiles para reclamos. Este mismo plazo aplicará cuando la asociación confirme que no posee datos personales del solicitante en sus sistemas, respecto a los derechos que éste desea ejercer.

En caso de consultas, si no fuere posible dar respuesta dentro del término de diez (10) días hábiles, se informará al interesado los motivos de demora y la fecha en la que se atenderá el reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

En caso de reclamos, si no fuere posible dar respuesta dentro del término de quince (15) días hábiles, se informará al interesado los motivos de demora y la fecha en la que se atenderá el reclamo y, señalando a la vez el plazo razonable en que se resolverá o dará respuesta, el cual no podrá exceder del doble del inicialmente previsto.

ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, documentará y almacenará las solicitudes realizadas por los titulares de los datos o por los interesados en ejercicio de cualquiera de los derechos, así como las respuestas a tales solicitudes.

CAPÍTULO VI – SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN. Dando cumplimiento al principio de seguridad consagrado en la Ley 1581 de 2012, la Asociación tomará las precauciones técnicas, humanas y administrativas indispensables para garantizar la seguridad de los registros. Esto incluye prevenir su manipulación, pérdida, examen, uso o acceso indebido o fraudulento.

EJECUCIÓN DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD. La Asociación dispondrá de procedimientos de seguridad de cumplimiento obligatorio para todo el personal con autorización para acceder a datos de carácter personal y a las plataformas de información. Estos procedimientos y medidas se encontrarán especificados en la política de seguridad de la información de la Asociación.

CAPÍTULO VII – SUMINISTRO, TRANSMISIÓN E INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN CON TERCEROS

La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, exclusivamente para el desarrollo de sus funciones legales, podrá transmitir a los operadores de los distintos programas de atención, datos personales que haya recolectado y tenga bajo su custodia, quienes suscribirán un contrato de transmisión de datos o un compromiso de confidencialidad en los términos del artículo 2.2.2.25.5.2 del Decreto 1074 de 2015.

Eventualmente, la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, en aplicación de los principios de coordinación y colaboración establecidos en la Constitución Política, intercambiará información que contenga datos personales con las entidades públicas que así lo soliciten y hagan uso de la misma para el cumplimiento de sus funciones legales, para la compañía suscribirá acuerdos en los cuales, se garantice la seguridad de la información, confidencialidad y las condiciones de uso, sin que sea necesario la autorización del titular de acuerdo al literal a) del artículo 10 de la Ley 1581 de 2012.

CAPÍTULO VIII – TRATAMIENTO DE DATOS SISTEMA DE VIDEO VIGILANCIA.

Zonas de vídeo vigilancia (CCTV):

Los sistemas de Video Vigilancia implican la recopilación de imágenes de personas, es decir, de datos personales (sensibles) de acuerdo con la redefinición contenida en la Ley 1581 de 2012, y en consecuencia el manejo o Tratamiento de datos personales deben ser observados bajo los principios de legalidad, finalidad, libertad, calidad, veracidad, seguridad, confidencialidad, acceso, circulación restringida y transparencia, contenidos en el Régimen de Protección de Datos Personales en Colombia.

Por esta razón, esta Política de Tratamiento de Datos Personales permite instrumentar los procedimientos de recolección y tratamiento de datos personales para efectos de garantizar el control, parametrización y trazabilidad de los sistemas de monitoreo por Video Vigilancia.

La información recopilada a través de sistemas de videovigilancia será resguardada conforme a las normativas legales vigentes, asegurando la protección de la privacidad. En este sentido, la divulgación de estos datos podrá ser limitada o restringida, ya sea para salvaguardar la privacidad o por motivos de seguridad.

Las finalidades específicas para el tratamiento de datos recolectados mediante sistemas de video vigilancia serán las siguientes:

Recopilación de imágenes de video de los visitantes y
Recopilación de imágenes de visitantes a las instalaciones de ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR.
Contar con medidas de seguridad para el monitoreo de
Disuadir conductas irregulares de
Controlar el ingreso de usuarios, visitantes y empleados a las instalaciones de la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR

Cada cámara de seguridad que se encuentre instalada en la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, cuenta con un aviso de privacidad, el cual informa a todos los usuarios, visitantes y empleados que se encuentra grabando y monitoreando para fines de seguridad y los contenidos en la presente Política. Es por esta razón, que los titulares de la información dan su autorización mediante conductas inequívocas, las cuales permiten concluir a los responsables que se otorgó la autorización, pues se comunica previamente a las personas que van a ingresar a un establecimiento que sus imágenes van a ser captadas, conservadas o usadas de cierta manera y, conociendo tal situación, los titulares ingresan al establecimiento.

CAPITULO IX – HÁBEAS DATA FINANCIERO

La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR utiliza bases de datos que contienen información personal de tipo financiero, crediticio, comercial y de servicios. El tratamiento de estos datos se encuentra regulado por la Ley 1266 de 2008, igualmente conocida como Ley de Hábeas Data Financiero. El objetivo de esta normativa es establecer las reglas para el uso de dicha información por parte de la Asociación en su calidad de fuente informativa.

Aplicabilidad: La Ley de Hábeas Data financiero brinda protección a los titulares de la información una vez que esta se encuentre almacenada en una base de datos. En este sentido, cualquier titular de datos tiene la facultad de ejercer el derecho de Hábeas Data directamente y sin costo frente a la Asociación (en su rol de fuente de información) o cualquier organización que mantenga dicha información.

Derechos De Los Titulares De La Información: Cuando una persona ostenta la condición de titular de datos y considera que la información difundida acerca de ella no es fidedigna, se encuentra incompleta, ha perdido vigencia o no puede ser verificada, puede presentar su reclamación ante la fuente (la institución que efectúa el reporte a la central de riesgos) o directamente ante la central de riesgos. En dicha reclamación, deberá explicar los fundamentos por los cuales solicita la modificación, puesta al día o eliminación de los datos en cuestión.

Los principales derechos que tienen los titulares de la información son los de conocer, actualizar, rectificar y eliminar sus datos personales que han sido recolectados por las fuentes de la información, administrados por los operadores y consultados por los usuarios.

CAPITULO X – DISPOSICIONES FINALES

ROLES Y RESPONSABILIDADES PARA GARANTIZAR LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES.

El cumplimiento de las normativas internas sobre el Tratamiento de Datos Personales dentro de la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, es un deber de todos los empleados que intervienen en la recepción y/o el manejo de información personal, incluyendo a los administradores.

En este marco, las áreas que realicen el Tratamiento de Datos Personales deberán implementar las reglas y los procedimientos establecidos en esta política para su correcta aplicación y observancia, en su calidad de encargados y/o responsables de los Datos Personales que se encuentran almacenados en los sistemas de información y las bases de datos de la Asociación.

PROHIBICIONES

En desarrollo de esta política, se establecen las siguientes prohibiciones y sanciones como consecuencia de su incumplimiento:

Se prohíbe al interior de la Asociación el acceso, uso, gestión, cesión, comunicación, almacenamiento y cualquier otro Tratamiento de Datos Personales de carácter sensible sin autorización del Titular del Dato personal y/o de la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR.

La inobservancia de esta prohibición por parte del personal de la Asociación será considerada como falta grave, que dará lugar a la terminación de la relación laboral. Ello, sin perjuicio de las acciones judiciales ulteriores a que hubiere lugar.

De igual forma, el incumplimiento de esta prohibición por parte de los proveedores que contraten con la Asociación será considerado como causa grave para dar terminación al contrato, sin perjuicio de las acciones adicionales a que haya lugar.

La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, prohíbe la cesión, comunicación o circulación de Datos Personales, sin el consentimiento del titular del dato o sin autorización de la Asociación.
La ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR, prohíbe el tratamiento de Datos Personales de niños y adolescentes menores de edad, salvo autorización expresa de sus representantes legales.

VIGENCIA DE LAS BASES DE DATOS. Dependiendo del tipo de información almacenada en cada base de datos reportada se tendrá en consideración el tiempo de vigencia.

VIGENCIA: El presente documento rige desde su publicación y cualquier cambio o modificación será publicado por la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONALES ACRIP CAPÍTULO BOLÍVAR en su página web.

Esta política se publica a los 4 días de Abril del 2025, en el sitio web de nuestra Asociación www.acripbolivar.org y en nuestras oficinas.

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