En ACRIP Bolívar trabajamos por el engrandecimiento de la persona.

Bienvenidos a la Asociación de Gestión Humana ACRIP Bolívar, afiliada a la Federación Colombiana de Gestión Humana Acrip.

El mundo empresarial hoy en día, exige cada vez un mayor nivel de desarrollo de competencias para cumplir los objetivos de mantenerse y ser exitosos en el mercado; para ello, es necesario estar a tono con las últimas tendencias a nivel de gestión humana dado que es este, el recurso intangible y más importante con el que cuenta la empresa a la hora de enrrutarse hacia el éxito. Capacitación, liderazgo, desempeño y planeación son algunos de los conceptos necesarios a la hora de diseñar una estrategia ganadora a nivel de gestión humana. En ACRIP Bolívar nuestra razón de ser es la actualización, creación y propagación de políticas de administración y desarrollo integral del recurso humano, esto con el fin de apoyar al sector productivo y ayudar a vislumbrar cada día un sendero que conduzca al éxito.

La World Federation of People Management Associations (WFPMA), la Federación Colombiana de Gestión Humana- ACRIP, y The Boston Consulting Group-BCG, están realizando conjuntamente la 4ta Encuesta Mundial de RR.HH: “Creando ventaja a través de las personas”, la cual tiene como objetivo identificar y tratar prioridades de RR.H.H a fin de afianzar la competitividad de las compañías y cuyos  resultados  se están convirtiendo en un referente a nivel mundial para las áreas de Recursos Humanos.

Conozca aquí como participar.

Con el propósito de brindar una constante actualización en materia de normatividad laboral, se creó la alianza entre la firma Gestionhumana.com – LEGIS y la Federación  Colombiana de Gestión Humana – ACRIP, ahora se podrán descargar semanalmente las “Capsulas  Informativas "en nuestra página web. Para ver el historial de Capsulas Informativas, ingrese Aqui !

Normatividad del 01 al 26 de Febrero de 2010

• No son fuente Nacional los ingresos que se derivan de un contrato laboral, por servicios prestados en otro país, suscrito en Colombia.
  
• Pueden seguir siendo beneficiarios hijos mayores de edad que sean estudiantes y que dependan económicamente de padres cotizantes.
  
• Incumplir obligacione sestablecidas en contrato de rabajo puede ser causal de despido.
• Antes de la fecha del parto médico tratante debe certificar necesidad de iniciar licencia de maternidad.
  
• Renuncia laboral no puede ser acto sugerido o provocado: Ministerio de Protección Social.
  

Sres:

Respetado Afiliados y Simpatizantes

GERENTE ADMINISTRATIVO y JEFES DE TALENTO HUMANO

Ciudad

                                                   Ref.: INVITACION EMPRESAS AFILIADAS/SIMPATIZANTES – ACRIP ADOPCION MODELO DE OPTIMIZACION RECURSOS CON IMPACTOS EN: SALUD, RIESGOS Y SEGUROS:

Respetados Dres:

Reciban un cordial saludo de la Asociación Colombiana de Gestión Humana-ACRIP BOLIVAR Con el propósito de buscar nuevos beneficios para la comunidad de gestión humana afiliada/simpatizante de ACRIP, la Asociación Colombiana de Gestión Humana, realizó una alianza estratégica con la firma CM&M Corredores de Seguros, entidad seleccionada a través de “Licitación privada” dirigida a distintos intermediarios de seguros de nuestro país, cuya selección fue realizada en el marco de la Junta Directiva Nacional No. 64 celebrada el día 16 de mayo de 2009, estudiándose los parámetros de orden legal y técnico. El modelo diseñado no tiene costo para las organizaciones que decidan adoptarlo y tiene como propósito:

• Desarrollar planes de asesorías que impacten a las organizaciones en la optimización y ahorro de sus recursos en los ramos de Seguridad Social y Seguros.
• Generar mayor retorno de los aportes y primas pagados por las organizaciones en Seguridad Social y Seguros, a través de productos, servicios y programas diseñados de acuerdo a las necesidades particulares de cada empresa.

·   Destinar a la empresa un porcentaje de retorno sobre el ingreso que recibe el intermediario seleccionado para la utilización de

  productos y servicios de ACRIP BOLIVAR.

Para más información clic aquí .

Si para su empresa es de interés este modelo pueden contactar a la Asociación Colombiana de Gestión Humana en Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla ,